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公积金提取条件

文昌离职公积金提取条件

作者: 发布时间:2024-02-18 13:37:08点击:3260

信息摘要:

公积金是每位职工在工作期间必须缴纳的一项强制性储蓄项目,为我们的居住、养老提供了重要的保障。当我们决定离职时,必然会考虑如何提取已经缴存的公积金。那么,离职文昌公积金提取的条件是什么呢?下面,就让我为您详细介绍一下。

首先,离职文昌公积金提取的条件包括两个方面,一个是年限要求,另一个是提取原因。根据不同的情况,提取的条件也会有所不同。


对于已经参加了职工基本养老保险的职工来说,满足以下条件之一即可提取公积金:1.年满50岁且实际支付职工基本养老保险费满15年;2.年满55岁,但未满15年的,退休离职的职工;3.病重或者成为残疾人并丧失完全劳动能力,经评定符合领取城乡居民基本养老保险待遇条件的;4.与用人单位解除劳动关系并领取失业保险金的;5.因病或者非因工负伤,需要长期休养的。

对于未参加职工基本养老保险的职工来说,满足以下条件之一即可提取公积金:1.达到正常退休年龄,并与用人单位解除劳动关系的;2.年满60岁的,居家养老或者独自居住的;3.病重或者成为残疾人并丧失劳动能力的。

除了年限和原因的要求外,还需要注意以下几点。首先,文昌公积金提取需要提供相关材料,包括个人身份证明、提取申请表、与用人单位解除劳动合同的说明材料等。其次,如果提取公积金的金额较大,可能需要提供额外的证明材料,如医疗证明和工伤认定书等。最后,公积金提取一般需要在职工离职后的某个时间内办理,具体时间根据不同地区和政策可能会有所不同。

总结一下,离职公积金提取的条件包括年限要求和提取原因,不同情况下条件会有所不同。如果您满足了这些条件,可以准备相关材料到公积金管理部门办理提取手续。希望以上内容对您有所帮助!

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